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公司从18年开始到现在销量一直不好。直到现在面临着多项问题导致发工资都困难,部分员工工资都是拖到月底才发。最近公司开始劝退员工,要求一部分员工主动办理离职。工人工龄五年以内赔偿1500,职员五年以内工龄赔偿3000。工人五年以上十年以下工龄赔偿3000,职员五年以上十年以下工龄赔偿7000.十年以上员工统一赔偿10000。如果员工不同意主动离职的从10月份开始大幅度降工资,工人和部分职员工资降到海南最低工资1670元扣五险一金后到手一千两百多管理层另算。
  我想问下这样合法吗?
  海南的生活各项开支真领这点工资就单单喝自来水过日子都不够。
  其实公司效益不好减员也是正常也可以理解,但就不能走正常法律手续解聘员工吗?
  唉!这就是打工仔的悲哀~~~